Lors du recours à des salariés détachés sur le sol français, leur employeur s’acquitte des charges sociales du pays d’origine ce qui engendre une concurrence déloyale avec les salariés français ;
De plus, de nombreux abus ont été constatés ces dernières années et ils se traduisent par des conditions de travail précaires et des logements insalubres pour ces travailleurs détachés ;
La France et l’Allemagne vont porter ensemble une demande de révision ciblée de la directive de 1996 sur les travailleurs détachés afin de durcir la législation actuelle ;
Sur le chantier de l’ensemble d’Erard Charenton, nombreux locataires ont témoigné de la présence significative d’ouvriers de provenance de l’Europe de l’Est mais également d’Inde, du Pakistan et d’Egypte.
Le recours important des travailleurs détachés pose un double problème:
-en terme de sécurité notamment sur des chantiers comportant de l’amiante car le désamiantage ne doit jamais se faire par des salariés en CDD ou des travailleurs détachés.
-en terme aussi de volonté de lutter contre le chômage dont les chiffres explosent dans notre pays
J’ai déposé un vœu pour demander à la Maire de Paris de :
-communiquer aux Conseillers de Paris les pourcentages de présence de travailleurs détachés des entreprises mandatées par des bailleurs sociaux pour effectuer des travaux de réhabilitations et constructions dans les ensembles sociaux de la ville de Paris
– communiquer un état de lieux de la situation des ouvriers détachés sur des chantiers comportant de l’amiante afin d’assurer qu’ils soient formés par un organisme ou centre de formation certifié, pour réaliser ces opérations qui mettent en jeu leur santé.
Retrouvez mon voeu relatif au travailleurs détachés